Modul 2: Menschen mit Behinderung
Jeder 6. Mensch in Sachsen hat eine Behinderung, 10 Prozent der in Sachsen lebenden Menschen haben eine festgestellte Schwerbehinderung.
Doch welche besonderen Herausforderungen entstehen für Menschen mit Behinderung?
Auch wenn es auf diese Frage keine allgemeingültige Antwort geben kann, stehen die meisten Menschen mit Behinderung vor der gleichen Herausforderung - sie müssen sich nicht nur mit den physischen oder psychischen Einschränkungen, die aus ihrer eigenen Behinderung entstehen auseinandersetzen, sondern werden durch äußere Faktoren zusätzlich behindert. Sei es durch bauliche Gegebenheiten, die sie in der Nutzung öffentlicher Räume einschränken und damit zur Begrenzung oder dem Verzicht der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zwingen oder von der Unterstützung anderer Menschen abhängig machen. Vielfach aber ist es das Unverständnis und die ablehnende Reaktion der Mitmenschen, die Menschen mit Behinderungen ausschließen – auch von Arbeit. Vor allen am letzten Aspekt kann jeder einzelne etwas ändern, indem er sein eigenes Verhalten überprüft und behinderte Mitmenschen genauso behandelt, wie er selber behandelt werden möchte.
Behinderungen sind sehr unterschiedlich, ebenso wie die Auswirkungen von Behinderungen auf das Leben in der Gesellschaft und das Arbeitsleben. Bei der Einstellung von und der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung kann es zu Berührungsängsten kommen. Diese entstehen häufig daraus, dass man zu wenige Informationen über Behinderungen im Allgemeinen und auch deren speziellen Auswirkungen im Einzelfall hat. Inhaltliche Schwerpunkte in diesem Modul sind daher die Fragen:
- Welche Definitionen von Behinderung gibt es und wie viele Menschen sind davon betroffen?
- Wer stellt das Vorliegen einer Schwerbehinderung fest und welche Nachteilsausgleiche gibt es?
- Welche Arten von Behinderung gibt es und wie wirken sich diese auf das Arbeitsleben aus?
Stand im Lernpfad:
Menschen mit Behinderung
-
- Stufe 2
-
- 5 Modul 2: Menschen mit Behinderung (Vertiefte Informationen)
- 6 Modul 2: Menschen mit Behinderung (Vertiefte Informationen)
Wie viele Menschen sind in Sachsen von Behinderung betroffen? - 7 Modul 2: Menschen mit Behinderung (Vertiefte Informationen)
Feststellung der Schwerbehinderung und allgemeine Nachteilsausgleiche - 8 Modul 2: Menschen mit Behinderung (Vertiefte Informationen)
Gut im Alltag integriert trotz Behinderung?
Rechtliche Rahmenbedingungen
-
- Stufe 1
-
- 9 Modul 3: Rechtliche Rahmenbedingungen
- 10 Modul 3: Rechtliche Rahmenbedingungen
Bewerbungsverfahren und Einstellung - 11 Modul 3: Rechtliche Rahmenbedingungen
Behinderungsgerechte Arbeitsplatzgestaltung - 12 Modul 3: Rechtliche Rahmenbedingungen
Arbeitszeit - 13 Modul 3: Rechtliche Rahmenbedingungen
Kündigungsschutz - 14 Modul 3: Rechtliche Rahmenbedingungen
Schwerbehindertenvertretung - 15 Modul 3: Rechtliche Rahmenbedingungen
Beschäftigungspflicht und Ausgleichsabgabe
-
- Stufe 2
-
- 16 Modul 3: Rechtliche Rahmenbedingungen (Vertiefte Informationen)
- 17 Modul 3: Rechtliche Rahmenbedingungen (Vertiefte Informationen)
Bewerbungsverfahren und Einstellung - 18 Modul 3: Rechtliche Rahmenbedingungen (Vertiefte Informationen)
Behinderungsgerechte Arbeitsplatzgestaltung - 19 Modul 3: Rechtliche Rahmenbedingungen (Vertiefte Informationen)
Arbeitszeit - 20 Modul 3: Rechtliche Rahmenbedingungen (Vertiefte Informationen)
Kündigungsschutz - 21 Modul 3: Rechtliche Rahmenbedingungen (Vertiefte Informationen)
Schwerbehindertenvertretung - 22 Modul 3: Rechtliche Rahmenbedingungen (Vertiefte Informationen)
Beschäftigungspflicht und Ausgleichsabgabe
Beratungs- und Fördermöglichkeiten
-
- Stufe 1
-
- 23 Modul 4: Beratungs- und Fördermöglichkeiten
- 24 Modul 4: Beratungs- und Fördermöglichkeiten
Unterstützung zur Ausbildung von Menschen mit Behinderung - 25 Modul 4: Beratungs- und Fördermöglichkeiten
Unterstützung zur Einstellung von Menschen mit Behinderung - 26 Modul 4: Beratungs- und Fördermöglichkeiten
Unterstützung zur Sicherung und Erhalt von Arbeitsplätzen
-
- Stufe 2
-
- 27 Modul 4: Beratungs- und Fördermöglichkeiten (Vertiefte Informationen)
- 28 Modul 4: Beratungs- und Fördermöglichkeiten (Vertiefte Informationen)
Unterstützung zur Ausbildung von Menschen mit Behinderung - 29 Modul 4: Beratungs- und Fördermöglichkeiten (Vertiefte Informationen)
Unterstützung zur Einstellung von Menschen mit Behinderung - 30 Modul 4: Beratungs- und Fördermöglichkeiten (Vertiefte Informationen)
Unterstützung zur Sicherung und Erhalt von Arbeitsplätzen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
-
- Stufe 1
-
- 31 Modul 5: Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 32 Modul 5: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Welche Ziele werden mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) verfolgt? - 33 Modul 5: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wie kann Betriebliches Gesundheitsmanagement ablaufen? - 34 Modul 5: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Komponenten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements - 35 Modul 5: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wie wird Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt?
-
- Stufe 2
-
- 36 Modul 5: Betriebliches Gesundheitsmanagement (Vertiefte Informationen)
- 37 Modul 5: Betriebliches Gesundheitsmanagement (Vertiefte Informationen)
Wie kann Betriebliches Gesundheitsmanagement ablaufen? - 38 Modul 5: Betriebliches Gesundheitsmanagement (Vertiefte Informationen)
Betriebliche Gesundheitsförderung - 39 Modul 5: Betriebliches Gesundheitsmanagement (Vertiefte Informationen)
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Legende
![]() | aktuell |
![]() | nicht besucht |
![]() | besucht |
![]() | Sprung im Lernpfad |
Dieser Artikel wurde bereits 14639 mal angesehen.